2025年长沙市幼儿园园长任职资格培训班开班
2025年长沙市幼儿园园长任职资格培训班开班
2025年长沙市幼儿园园长任职资格培训班开班
红网时刻(shíkè)新闻5月24日讯(通讯员 曹婷 王毓)近日,长沙市幼儿园园长任职资格培训班在(zài)长沙幼儿师范高等(gāoděng)专科学校顺利开班。长沙各全县(市)100名幼儿园园长参加开班典礼。
为促进学员快速融入集体、凝聚学习共识,基于学前教育行业特点与成人学习规律(guīlǜ),精心设计了(le)结构化破冰(pòbīng)环节。该环节以“打破边界、凝聚共识、共启愿景”为核心脉络,通过“团队共创、沉浸互动(hùdòng)”有效激发学员学习动能。
学员以“争锋队”“悦芽队”等特色队名组建学习共同体,各小组通过(tōngguò)创意展示、目标共商等形式,充分展示新时代幼儿园(yòuéryuán)园长的(de)专业素养与责任担当;以经典歌曲竞猜、教育金句接龙等趣味活动为载体,引导学员在思维碰撞与协作挑战(tiǎozhàn)中,实现从“个体独立(dúlì)”到“团队共生”的转变。
培训聚焦“战略—法治—管理—育人”四大能力,以“战略前瞻、法规筑基、管理提效、课程创新”为四维课程框架,汇聚(huìjù)高校学者、名园长及教育行政管理者,针对新任职园长职业发展(fāzhǎn)需求,系统搭建契合岗位核心(héxīn)素养的理论学习(xuéxí)体系。
师者,人之模范也。长沙幼师高专教授李立华以“弘扬教育家精神(jīngshén),争做新时代大国良师”为纲,从(cóng)徐特立、于漪、卫兴华(xīnghuá)等教育家典范(diǎnfàn)切入,深度阐释教育家精神内核(nèihé),强调教育家精神需落地为“为学”的严谨、“为事”的担当、“为人”的垂范,提出要将典范精神融入工作细节,让每个教育场景都成为滋养幼儿心灵的“精神沃土”。
明者因(yīn)时而变,知者(zhīzhě)随事而制。长沙市学前教育协会会长肖晓敏在《幼儿园发展规划制定及园(jíyuán)所发展诊断》专题讲座中,强调幼儿园需立足自身资源与发展阶段,制定贴合实际的(de)“3年发展规划”,为园所发展锚定方向。她指出,科学规划是(shì)引领园所前行的“指南针”,唯有因地制宜的方案,才能在多元教育环境中实现稳健发展。
法者,治园之基也。长沙师范学院副教授肖玉以《学前教育法》颁布为背景,从制定背景、要点(yàodiǎn)解读(jiědú)、依法执教三个方面,逐层剖析依法治(fǎzhì)园的核心逻辑。她指出,法律不是高悬的“戒尺(jièchǐ)”,而是守护园所发展(fāzhǎn)的“防护盾”,她强调“法治是园所可持续发展的生命线”,唯有将法律条款转化为安全管理、师资建设、家园共育等环节(huánjié)的操作准则,才能让学前教育在法治轨道上稳健前行。
评估不是(shì)终点(zhōngdiǎn),是成长新起点。湖南师范大学幼儿园园长徐惠立足《幼儿园保育教育质量评估指南》,深度解读《园长专业标准(biāozhǔn)》中核心框架和内容,结合(jiéhé)自身管理实践经验(shíjiànjīngyàn)与园所鲜活案例,立体化呈现新时代园长的(de)核心素养。她通过“评估—反思—优化”的闭环逻辑,让抽象的专业标准落地为可感知、可操作的实践指南,为学员们勾勒出“在评估中精进,在实践中升华”的专业成长路径。
长沙幼师高专党委委员、宣传统战处处长兼学前教育学院院长阳艳波提出“舆情(yúqíng)管理前置化”理念,通过“信息灵、研判准、处置快、回应稳”四大行动(xíngdòng)法则,在(zài)舆情危机时化被动为(wèi)主动,强化信息治理效能。
教育不是幼儿园的(de)“单兵突进(tūjìn)”,而是家园同频的“交响乐章”。长沙市人民政府直属机关第二幼儿园园长陈浩军以“家园共育携手共进”为主题,倾囊相授家园协同(xiétóng)的实践智慧。她从家长资源整合到家长会设计,层层(céngcéng)拆解家园共同体的建构逻辑,为学员勾勒出有(yǒu)深度、有温度的管理(guǎnlǐ)图景,让家园协同成为撬动园所发展的“情感杠杆”,为学前教育注入“双向奔赴”的生长力量。
教育的(de)本真,藏在儿童(értóng)未被定义的想象里。湖南师范大学教授郑三元以现象学视角重构“儿童生活世界”课程(kèchéng)观,借故事《公主(gōngzhǔ)的月亮》揭示儿童认知的独特性。呼吁(hūyù)课程需立足儿童视角,重视即时性学习需求,让儿童参与决策;教师应褪去“权威者”标签,成为与儿童共同探索的“游戏伙伴(huǒbàn)”。唯有让课程成为儿童与教师共同编织的“意义之网”,才能守护教育的本真与温度。
教研不是“齐步走”,而是“各美其美”的生长叙事。天心区教育局白沙幼教集团园长周健以“分层・贯通・生长”为题,通过案例剖析,揭示教研体系从(cóng)“粗放供给”到“精准滴灌(dīguàn)”的转型(zhuǎnxíng)路径,提出(tíchū)构建“园本教研—片区联动—区域统筹”三级支持系统(zhīchíxìtǒng)。她强调,精准化教研需以“分层工具”为支点,用“实操指南”作杠杆,让不同基础的园所(suǒ)都能(néng)在“最近发展区”拔节生长,让教研真正成为撬动学前教育质量提升的“支点工程”。
下一阶段学员(xuéyuán)们将进入实践学习环节,长沙幼师高专继续教育与国际交流学院(xuéyuàn)副院长王叶就实践周期规划、内容模块设计及分组协作方式等方面进行部署,确保全体学员以理论学习精准锚定(máodìng)实践靶心。
全体学员将分组进行为期1周的跟(gēn)岗学习,通过深度参与园务管理、课程实施、家园共育等实践场景,学习行业前沿经验;同步开展2周系统化园本研修,运用(yùnyòng)理论成果(chéngguǒ)优化园所治理(zhìlǐ)、创新课程体系、完善制度建设。能力提升阶段,学员将通过成果汇报推动理论知识(lǐlùnzhīshí)向园所治理效能的实质性转化,形成(xíngchéng)“理论输入—实践转化—成果输出”的专业培养闭环。


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