株洲电信：以人文温度浇筑企业发展之基

红网时刻新闻(xīnwén)5月30日讯（通讯员 万芳 方伟玲）近日，株洲(zhūzhōu)电信“童心向未来·家企共守护”六一主题亲子观影活动温情落幕(luòmù)。160名员工携210名子女组成超370人的(de)“家庭(jiātíng)联盟”，在欢声笑语中编织着企业与家庭的情感纽带。这场打破规模纪录(jìlù)的聚会，折射出株洲电信“家文化”建设的缩影——当企业将关怀的触角延伸至员工家庭，人文关怀便有了更具象的表达。 在株洲电信，人文关怀不是单方面的(de)付出，而是企业与员工的“双向奔赴”。通过工会全年走访27个部门、访谈300余名员工，企业精准捕捉到员工对子女托管、健康(jiànkāng)管理的迫切需求，随即推出寒暑假爱心托管班、中医专家上门问诊(wènzhěn)等“暖心(nuǎnxīn)套餐”。这种(zhèzhǒng)“员工提需求、企业给回应”的闭环机制，让“家”的温暖渗透至每个工作细节。 “六一”亲子观影现场，210名孩子收到专属节日礼包，父母与子女在光影中架起心灵(xīnlíng)桥梁(qiáoliáng)；暑期爱心(àixīn)托管班里，专业教师守护着60余名“小候鸟”，让员工免于“带娃与工作难两全”的(de)(de)焦虑；山河乐飞亲子研学活动(huódòng)中，家庭携手探索科技奥秘，将企业价值观融入代际传承。通过“家企联建”模式，企业将关怀延伸至家庭单元，让员工在温暖港湾中积蓄(jīxù)前行动力，“家庭后盾”正转化为攻坚克难的坚实支撑。 面对员工长期伏案工作的(de)健康痛点，株洲电信没有停留在口号层面。每天上午10点、下午4点的工间操(gōngjiāncāo)音乐，成为(wèi)办公区最温暖的提醒；中医健康咨询(zīxún)活动走进市本部及河西大院，让传统养生智慧为员工健康护航。这些(zhèxiē)看似微小的改变，实则是企业将员工健康视为发展基石、将“人本理念”转化为具体行动的生动注脚，每个细节都彰显着“员工需求(xūqiú)无小事”的诚意。 在株洲电信，人文关怀更是激发团队活力的(de)“隐形引擎”。从“翼马当先”马拉松赛(mǎlāsōngsài)场上的飒爽英姿(sàshuǎngyīngzī)，到(dào)“天翼杯”篮球赛中的默契配合；从茶艺(cháyì)师讲座的茶香氤氲，到烹饪大赛的烟火气息，近10场贯穿全年的文体活动构建(gòujiàn)起多元文化磁场(cíchǎng)。企业放手让员工主导兴趣小组：羽毛球小组与客户单位切磋球技，美食小组巧手制月饼迎中秋，跑团用脚步丈量城市温度……当员工从被动参与者变为主动创造者，企业文化便有了生生不息的内驱力。 当“暖心之家”建设实现“件件有着落、事事有回音”，当企业(qǐyè)把员工“小家”的幸福融入“大家”的发展，当人文关怀转化为看得见的服务、摸得着的温暖，员工归属感化作攻坚克难的磅礴力量——这正是企业高质量发展最深沉(shēnchén)的底气(dǐqì)。这种双向滋养(zīyǎng)不仅筑牢了企业的“人心工程”，更让“以企为家”从理念变为现实。在(zài)株洲电信，每一个奋斗(fèndòu)的身影背后，都站着企业与家庭共同守护的温暖力量。